Bancolombia lidera el ranking Merco Talento 2025: Google entra al top 10 por primera vez

 El estudio anual reconoce a las empresas con mayor capacidad para atraer y fidelizar talento en Colombia.


La firma Merco presentó este jueves los resultados de la 16ª edición del ranking Merco Talento Colombia 2025, que mide la capacidad de las organizaciones en el país para atraer, desarrollar y retener talento humano. En esta nueva edición, Bancolombia se ubicó en el primer lugar del listado, superando a Ecopetrol, que ocupó el segundo puesto.

La medición, realizada entre marzo y mayo de este año, destacó la estabilidad en los primeros lugares del ranking, aunque con algunas novedades. Nueve compañías repitieron en el top 10, y por primera vez Google se posicionó dentro de este grupo, ocupando el décimo lugar tras escalar ocho posiciones.

Además de Bancolombia y Ecopetrol, el top 10 lo completan: Grupo Nutresa (3.º), Alpina (4.º), Bavaria (5.º), Sura (6.º), EPM (7.º), Nestlé (8.º), Davivienda (9.º) y Google (10.º). La única variación en el orden fue el ascenso de Davivienda al noveno puesto, desplazando a otra compañía y abriendo espacio para el ingreso de la gigante tecnológica.

El estudio también evidenció el dominio de algunos sectores en la atracción de talento. Los sectores con mayor número de empresas en el ranking fueron: alimentos (16 empresas), financiero (14), y educación-universidades y salud, con 13 empresas cada uno.

Según Elena Orden, responsable de Merco Talento España, uno de los desafíos clave para las compañías es comprender cómo son percibidas realmente por los profesionales:

“Las empresas deben poner el foco no solo en lo que comunican, sino en lo que el talento ve, siente y percibe de las mismas. Hoy más que nunca no debemos diseñar estrategias de Employer Branding basadas en suposiciones, necesitamos datos que nos marquen la hoja de ruta para tener a los mejores en nuestros equipos”.

Como novedad este año, el estudio incorporó una nueva fuente de información: los buscadores de empleo, en alianza con Magneto Empleos, lo que elevó a 13 el número total de fuentes consideradas. Esto permitió una visión más integral y actualizada sobre cómo las empresas son evaluadas por distintos grupos de interés.

El ranking Merco Talento se consolida como un barómetro clave para entender las dinámicas del mercado laboral colombiano y el posicionamiento de las marcas empleadoras en un entorno cada vez más competitivo y exigente.

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